【导读】少年强则国强这一句话是出自梁启超的一篇散文,这是讲述的是那个时期的国民竞争之大势及中国前途。从这一篇散文中足以看出人才对于一个国家的重要性,其实不仅仅是国家缺人才,厦门家具厂也缺人才。

       少年强则国强这一句话是出自梁启超的一篇散文，这是讲述的是那个时期的国民竞争之大势及中国前途。从这一篇散文中足以看出人才对于一个国家的重要性，其实不仅仅是国家缺人才，厦门家具厂也缺人才。有些厦门家具厂就是因为不知道人才的重要性，导致家具产品没有创新，厂家没有核心竞争力，没有源动力等。

       对于厦门家具厂来说，人才即是衡量厂家综合实力的一大要素，人才不仅可以提升厂家的创造力、完善运营机制之外，还能增强厂家的市场洞察力。很多厦门家具厂都还没意识到这一点，使厂家的发展停滞不前，其实人才的稳定就是厦门家具厂的稳定。

注重培养人才 激发人才潜质

       厦门家具厂要提高对员工的专业技能要求，如对基层导购都需要求具备一定的文化基础、学习能力和进一步地能够掌握客户心理等素质。其实一个厂家里的每个员工都有不同的特点，厦门家具厂要给每一个员工以培训进修的机会和资源，让员工的潜质都激发出来，将价值发挥到极致。

       还有一点是，厦门家具厂还要善用人才，根据每一个员工的特质来进行培养。有许多厦门家具厂留不住人才的原因就是因为没有发现员工的潜质，没有给员工发挥的机会，尤其是小型的厂家都没有意识到这一点。