【导读】众所周知,无论做什么行业,工匠精神是不可或缺的。殊不知,在厦门橱柜行业里除了要有工匠精神,还需具备首创精神,契约精神和团结合作精神。

       众所周知，无论做什么行业，工匠精神是不可或缺的。殊不知，在厦门橱柜行业里除了要有工匠精神，还需具备首创精神，契约精神和团结合作精神。

       从理念到实践，首创精神不仅是厦门橱柜企业发展理念，更重要的是通过不断创新来实现这种执行。在这一过程中，需克服企业短视、急功近利的行为，努力提高创新执行力。同时，首创精神不是单体活动，而是我国制造业的整体水平提升，需要一系列创新政策、创新制度、社会舆论作为保障，并以创新文化为引领，产生转型倒逼创新的紧迫感。

       长期以来，我国橱柜企业对国外技术、专利的依赖性比较强，有品牌“拿来主义”的思维惯性，这导致橱柜品牌创新动能不足、技术模仿已成习惯。为深入解决类似问题，一方面要鼓励厦门橱柜企业牢固树立自主品牌的观念;另一方面要努力克服需求侧崇洋媚外的心态。而实现品牌自立的前提是倡导契约精神，少了这部分内容，橱柜品牌将不能获得国际国内市场的“准入证”。

       厦门橱柜行业发展要集聚高科技、大数据、技术信息及各学科前沿理论创新等重要资源，需要全社会广泛关注与多方面共同努力。单凭散兵游勇、单兵作战，不仅无法应对产业融合背景下技术协同创新的新趋势，也很难适应国际化竞争条件下技术创新环境的需要。微观层面，许多橱柜企业的制度设计考虑往往是排他性的，过度重视竞争性，而缺乏合作共赢的机制设计。这导致的问题是往往“羊未长大已被宰了”，影响到跨企业、跨所有制甚至是跨国界的技术创新合作的顺利开展。